2017年有着“中国科技第一展现”的中国国际高新技术成果交易会（简称高交会）由中国商务部、科技部、工信部、国家发改委、农业部、国家知识产权局、中国科学院、中国工程院等部委和深圳市人民政府共同举办下，再一次于深圳举行。17年的高交会中展示了包括空气治水机、客服机器人、5g网络等一大批“黑科技”产品精彩亮相，赚足了海内外参展商的眼球。

    在“黑科技”成果展示的同是，交流会中也针对人才问题进行了交流。11月18日下午，第十九届高交会举行“人工智能产业发展现状及未来发展趋势”媒体交流会。专家一致认为，眼下人工智能产业招人相对困难，短期内都会面临人才短缺难题。

    华软科技作为综合型互联网科技服务集团企业旗下品牌，对于今年高交会保持了高度关注。就目前科技公司产业发展情况来看，主要业务仍然锁定在配合、帮助传统企业转型或与互联网企业相融合的技术服务工作上。近年来所承接的项目虽然取得了不错的成果，然而相较之下，确实存在创新乏力的问题。因此公司高层进行了相关讨论，希望寻找出一条符合华软科技当下发展，切更具创新意识的发展路线。

    在人工智能产业人才匮乏这个问题上，交流会中深圳市人工智能行业协会会长、中兴通讯股份有限公司副总裁董振江透露，目前包括人工智能学会在内的各方正在积极推动，试图把人工智能做成国家的一级学科。“希望在几年内能在中国大学里面成立100个人工智能学院，我相信人才的培养供应量会慢慢上来，但短期内还是比较紧缺的。”圳云天励飞技术有限公司首席科学家王孝宇也表示，短期内对创业公司来讲，招聘人工智能人才的成本非常高，“我们在美国招一个刚毕业的做计算机视觉方面的普通博士，年薪是在30-40万美元”。

    高新技术人才难求一贯有之，回想IT行业发展初期，开发人才一将难求。而短短几年间，单一的软件开发技术已经不再那么高高在上，很多非计算机专业甚至低学历人群都纷纷通过培训走上软件工程师的岗位。在华软科技看来，着手推动高校学科建设是人才培养的根本，然而由于教育体系存在的问题推动起来并不是那么容易。如果希望在较短时间内降低企业人才成本，不妨考虑从建设高端技能职业教育体系着手。发挥职业教育优势，或许可以更快速有效解决人才成本高的问题。